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信息通讯员队伍建设管理办法
2014-07-28 23:06  

第一章总则

第一条为贯彻落实学院党委切实做好宣传报道工作的要求,建立并逐步完善各处、系、部新闻宣传信息通讯员队伍,充分发挥新闻信息通讯员在宣传工作中的重要作用,全面展示各各处、系、部在学院改革与发展过程中所取得的成绩,根据党的宣传政策、宣传纪律以及学院的实际情况,特制定本办法。 

第二章信息通讯员的产生及管理

第二条学院新闻信息通讯员由各处、系部负责人确定合适人选后报宣传统战处备案,信息通讯员负责本部门的新闻稿件的撰写和新闻摄影工作。 

第三条宣传统战处定期统计各单位信息通讯员名单,组建信息通讯员队伍,信息通讯员可由一人或二人担任,但人员应固定。 

第四条为便于管理和开展工作,新闻信息通讯员人选一经确定,原则上一学期内不作变动,因工作任务分配、工作调动等造成的信息通讯员人员变动,各部门应及时确定新人选并报宣传统战处备案。 

第五条新闻信息通讯员在开展信息宣传工作时,由宣传统战处负责管理和指导。 

第三章信息通讯员的基本条件

第六条拥护党的领导,坚持党的路线、方针、政策和党的教育、宣传工作方针,坚持四项基本原则,热爱信息新闻宣传工作。 

第七条具有较强的信息新闻敏感性和采访写作能力,有一定的政治理论水平和综合分析能力。 

第八条了解学院及本部门的基本情况,能够在宣传报道中及时反映学院及本部门在教学、科研和管理等各方面取得的成绩。 

第九条信息通讯员要具备基本的摄影技术,掌握一定的摄影技巧,具备一定的新闻捕捉能力。 

第十条具有较强的事业心和责任感,工作积极,态度端正,吃苦耐劳,能够在做好本职工作的同时完成信息新闻报道任务。 

第四章信息通讯员的工作职责

第十一条负责本部门的信息新闻宣传工作,及时了解本部门各项工作的最新信息、成果以及重大活动情况,真实、客观、准确地撰写信息新闻稿件,及时向宣传统战处报送,特别是综合性、分析性和突发性的信息,要注意核准事实和数据,保证信息的准确性和时效性。要做到常规新闻及时报道,重大事件重点报道。每月至少有1篇稿件在学院网站上发布。 

第十二条在遵守宣传纪律及学院相关规定的前提下,经宣传统战处审核、报分管宣传工作的院领导签字同意后,向校外新闻媒体投稿,及时向社会宣传本单位在各项工作中的好做法和新成果,为不断提高学院的社会知名度和美誉度做出自己应有的贡献。每学期争取在校外新闻媒体上刊播1篇新闻稿件。 

第十三条积极做好本部门与宣传统战处的联络工作,做好上情下达、下情上达工作,及时传递学院关于信息宣传工作的最新会议精神,以主人翁的姿态参与学院的信息宣传工作。 

第十四条积极参与本部门经过宣传部门审批的内部刊物的编辑、出版、发行等工作,监督和指导本系学生自办的刊物。 

第十五条认真学习信息新闻宣传理论知识,逐渐增强政治敏锐性和信息敏感性,提高信息新闻意识,不断提高理论素养和业务水平。 

第五章信息通讯员的学习与培训

第十六条每学期信息通讯员队伍组建完成后,由宣传统战处负责进行集中培训。 

第十七条培训主要采取聘请校外新闻媒体资深记者、相关专业人士以及校内有关领导、专家、老师集中授课,信息员座谈交流,观看新闻写作方面的教学影片等形式进行。 

第十八条每学期的培训计划由宣传统战处根据信息通讯员队伍的组建情况和各部门的工作计划等酌情制定。 

第十九条连续多期担任信息通讯员、熟悉信息通讯工作且在信息宣传岗位上做出一定成绩的信息通讯员,通过申请,经宣传统处部批准后,可以不参加培训活动。 

第六章信息通讯员的工作纪律

第二十条遵守国家法律及学院的各项规章制度,遵守信息宣传工作纪律,在从事信息宣传工作时,服从宣传统战处的领导及组织管理,积极参加各种信息宣传活动。 

第二十一条坚持正确的舆论导向,顾全大局,坚持以正面报道和正面引导为主,努力维护本单位及学院的良好形象。 

第二十二条客观、公正、实事求是地进行报道,保证稿件内容真实、健康,积极反映学院在教学、科研、管理等各项工作中取得的成绩以及涌现出的先进典型人物。 

第二十三条信息通讯员所撰写的信息和新闻稿件,需征得所在部门相关领导审阅同意后才能报送宣传统战处,部分专业性较强的稿件,需请相关领导召集专业教师审定后再提交。 

第二十四条信息通讯员面向校外媒体(电视台、电台、报纸、杂志、网络等)开展外宣活动,所投稿件应首先征得本部门党政领导的同意,再报宣传统战处审核,经分管宣传工作的院领导签字同意后才投稿,稿件一经刊(播)发速到宣传统战处备案。 

第二十五条如联系校外媒体记者及相关人员进校采访,需经所在部门负责人同意并报宣传统战处审批。严禁私自联系校外媒体人员进校采访。 

第二十六条积极参加信息通讯员的学习及培训活动,按时参加宣传统战处召开的相关会议,保质保量完成信息新闻宣传报道任务。 

第七章信息通讯员的考核及奖励

第二十七条宣传统战处每学期末举行一次信息通讯员工作总结会议,对本期内信息通讯员的工作进行总结、评估和考核。 

第二十八条宣传统战处在每年年末对信息通讯员进行全年工作情况考核和评定,并将评定结果反馈信息通讯员所在单位,作为信息通讯员年终考核的参考指标之一。 

第二十九条信息通讯员在校外媒体、学院校园网主页和本部门网页上发表稿件将作为评选优秀信息通讯员的重要依据之一。 

第三十条信息通讯员在学院校园网发表文字或图片信息新闻每篇给稿费10元;在省教育厅所属网站发表文字或图片信息新闻每篇给稿费15元;在中国高职高专网发表文字或图片信息新闻每篇奖励30元;在《长沙晚报》等市级纸质新闻媒体上发表文字或图片信息新闻每篇奖励50元;在《湖南日报》等省级纸质新闻媒体上发表文字或图片信息新闻每篇奖励100元;在《人民日报》、《中国教育报》等国家级纸质新闻媒体上发表信息新闻每篇奖励300元。信息通讯员通过各种方式在电视台宣传学院的,将根据实际情况予以奖励。 

第三十一条对于头版头条、报眼和份量重(超千字)、影响大的稿件,奖励标准在第三十条所列标准的基础上,报请相关领导审批,予以额外奖励。 

第三十二条所有奖励只针对首发媒体刊登(播发)的稿件,对于被转载(转发)的稿件,不重复奖励;一稿多投只根据级别最高的媒体进行奖励,不重复奖励。 

第三十三条根据信息通讯员年终工作情况评定的结果,宣传统战处评选出年度“优秀信息通讯员”,给予精神和物质奖励,并在全院范围内通报表扬。 

第三十四条如信息通讯员不能及时报道所在部门的新闻,或出现新闻报道方面的差错,则按学院绩效考核的相关规定处理。如给学院造成重大负面影响的则根据有关规定给予必要的纪律处分。 

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